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中超俱樂部熱議聯賽政策調整:好政策保障俱樂部良性發展
http://www.2592310.live  發布時間: 2019-12-26 10:28

 

  新華社北京12月25日電(記者 張澤偉)25日,中國足協在北京舉行“2020賽季中國足球協會職業聯賽政策說明會”,公布了新賽季外援名額、球員薪酬、俱樂部投資等方面的政策調整。多家中超俱樂部接受采訪時表示,此次調整廣泛聽取了各方意見和建議,具有可操作性,對俱樂部、聯賽健康可持續發展也具有重要意義。

  北京中赫國安俱樂部總經理李明說,歐美足球發達國家和地區也出臺過一些政策維護和促進足球健康發展,對俱樂部的良性運營有重要意義,俱樂部非常支持相關政策有效落地。

  “一個俱樂部的發展,確實需要更多良好的制度做保障,才能朝著更專業、更職業的方向去經營發展?!崩蠲髡f。

  上海申花俱樂部董事長吳曉暉表示,此次政策調整的導向非常清楚,在促進聯賽健康可持續發展、鼓勵俱樂部培養后備力量等方面出臺了諸多措施。同時,相關政策調整是在強調執行原有“四大帽”的基礎上,有針對性地進行了一些調整和優化。

  “包括足協主席和秘書長在內都反復聽取大家的意見,這反映了我們新一屆足協在聽取意見和更接地氣方面是做得非常好的?!眳菚詴熣f,“起初足協的一些設想我們覺得缺乏可操作性,經過溝通他們進行了調整,我覺得這也是進步?!?/p>

  對于此次政策調整中關于俱樂部支出和球員薪酬的限額,不少俱樂部表示,雖然執行起來有一些困難,但“并非做不到”。李明說:“調整后的政策在推行中都會有一些困難和不確定因素,但去年頒布‘四大帽’政策后,我們俱樂部也有效地、有目的地進行了落實,我希望國安作為有代表性的大俱樂部能切實、堅決地執行?!?/p>

  吳曉暉說,大家對“工資帽”等確有一些爭議,各個俱樂部情況不一樣,基礎不一樣。足協鼓勵俱樂部較好地控制投入,對球員薪酬做出調整,而且也給了俱樂部一些自主權,可以根據自身實際情況和隊內球員能力水平,給予一定調整空間。

  “作為申花來講,我們總體薪酬水平在16家中超俱樂部中處于中游,據估算,2019年我們是符合足協相關規定的。明年支出、薪資限額有所下降,如果我們不去努力的話,可能會超出一點,但最后大致還是吻合的?!眳菚詴熣f。

  中小俱樂部對于“四大帽”政策更加擁護?!白鳛橹行【銟凡?,只有極個別本土球員的薪資需要調整,大部分球員的薪資是在規定范圍內的?!焙幽辖I俱樂部董事楊楠說,“俱樂部如果長期地、幾十億地大額虧損,是很難堅持下去的。要想聯賽健康持續發展下去,還是應該堅持執行這個政策?!?/p>

  2020賽季將增加外援數量,中超俱樂部外援最多上場4名。不少俱樂部對此表示認同。李明說,外援能在某些方面彌補本土球員能力不足和優秀球員匱乏的問題,推動本土球員與外援的良性競爭,同時聯賽的精彩程度也會提升。

  當然,此次政策調整不可能十全十美。吳曉暉說,俱樂部都會有適應過程,一開始可能做得不會那么好。同時,相關政策調整在實施一段時間后,可能在執行、操作上會發現新問題,大家要給各方后續調整的時間和過程,另外還要在后續監管上下更大力氣。(完)

稿源: 新華社CNML文字 編輯:馮菲  
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